Kam suteikiamos vaiko priežiūros atostogos?
„Mano vyro brolis ir jo žmona turi du 1,5 m. vaikus. Jiems yra atimtos teisės į vaikus, todėl šiuo metu aš faktiškai auginu šiuos vaikus.
Ar galiu aš eiti vaiko priežiūros atostogų?“
TEISĖ Į VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGAS
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 180 str. 1 dalyje nustatyta, kad pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai.
Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.
IŠVADA
Apibendrinant tai, kas išdėstyta, nagrinėjamu atveju darytina išvada, kad tarp Jūsų ir auginamų vaikų yra svainystės (ne giminystės) ryšys, todėl teisę į vaiko priežiūros atostogas, kol jam sueis treji metai, įgysite tada, jei nustatyta tvarka būsite paskirta vaiko (vaikų) globėja.
Atkreiptinas dėmesys, kad teisę į tokio pobūdžio atostogas turi tik vienas iš faktiškai vaiką auginančių tėvų ar kitų giminaičių jų pasirinkimu.
Pastaba. Šiame straipsnyje išdėstyti bendrojo pobūdžio paaiškinimai aktualiu skaitytojams klausimu grindžiami 2015 m. vasario 25 d. Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Šie paaiškinimai yra autoriaus nuomonė, kuri nepretenduoja į absoliučią tiesą ir negali būti naudojama oficialiuose teisiniuose ginčuose.
