Ar bus mokama bedarbio pašalpa?
„2016 m. sausio pradžioje nutraukiau darbo sutartį šalių susitarimu. Darbdavys išmokėjo man 2 mėnesių dydžio išeitinę kompensaciją. Šioje darbovietėje išdirbau nepertraukiamai 2 metus, iš viso darbo stažas apie 15 metų.
Ar bus mokamama bedarbio pašalpa (nedarbo draudimo išmoka – E. G. past.) nutraukus darbo sutartį šalių susitarimu? Jei mokama, nuo kada ir kiek laiko mokama? Nuo ko priklauso jos dydis?“
NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS SKYRIMO SĄLYGOS
Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo (toliau – Įstatymas) 5 ir 6 straipsniuose nustatyta, kad teisę į nedarbo draudimo išmoką turi bedarbiais teritorinėje darbo biržoje įsiregistravę apdraustieji, kuriems teritorinė darbo birža nepasiūlė tinkamo darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių ir jeigu jie iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje turi ne mažesnį kaip 18 mėnesių nedarbo draudimo stažą per paskutinius 36 mėnesius.
Nedarbo draudimo išmoka skiriama nuo aštuntos po įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos, išskyrus tam tikrus įstatyme nurodytus atvejus.
Bedarbiui, atleistam iš darbo (tarnybos) ir gavusiam išeitinę išmoką arba šalių susitarimu kompensaciją, nedarbo draudimo išmoka skiriama ne anksčiau kaip praėjus tiek kalendorinių mėnesių po darbo sutarties nutraukimo (atleidimo iš tarnybos), už kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam buvo išmokėta.
Bedarbiams, gaunantiems ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpą, paskirtą iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos, nedarbo draudimo išmoka skiriama ne anksčiau, negu baigiasi šių pašalpų mokėjimo laikas.
NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKOS MOKĖJIMO TVARKA
Nedarbo draudimo išmoka mokama ne rečiau kaip kartą per mėnesį. Nedarbo draudimo išmokos mokėjimo trukmė priklauso nuo bedarbio nedarbo draudimo stažo, įgyto iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos. Jei nedarbo draudimo stažas mažesnis negu 25 metai, nedarbo draudimo išmoka mokama 6 mėnesius, jei jis yra nuo 25 iki 30 metų – 7 mėnesius, jei nuo 30 iki 35 metų – 8 mėnesius, jei 35 metai ir daugiau – 9 mėnesius (Įstatymo 7 straipsnis).
KAIP APSKAIČIUOJAMA NEDARBO DRAUDIMO IŠMOKA?
Įstatymo 8 straipsnyje nustatyta, kad nedarbo draudimo išmoka susideda iš: 1) pastovios ir 2) kintamos dalių.
Pastovią nedarbo draudimo išmokos dalį (1) sudaro mokėjimo mėnesį galiojančių valstybės remiamų pajamų dydis (nuo 2015 m. sausio 1 d. – 102 eurai).
Kintama nedarbo draudimo išmokos dalis (2) remiantis Įstatymu apskaičiuojama taip: apskaičiuojamos bedarbio kiekvieno mėnesio draudžiamosios pajamos imant 36 mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo bedarbio įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos.
Jas susumavus šios draudžiamosios pajamos, padalijamos iš atitinkamą mėnesį buvusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, ir gaunamas vidurkis, kuris dauginamas iš nedarbo draudimo išmokos skyrimo mėnesį esamų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų. Kintama nedarbo draudimo išmokos dalis sudaro 40 procentų šio apskaičiuoto dydžio.
Pirmus 3 mėnesius mokama visa nedarbo išmoka, likusį nustatytą nedarbo išmokos mokėjimo laikotarpį mokama pastovi nedarbo draudimo išmokos dalis ir pusė kintamos nedarbo išmokos dalies. Kiekvienu iš nurodytų laikotarpių nuo šių metų mokama nedarbo draudimo išmoka negali būti didesnė kaip 70 procentų paskutinių Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio (nuo 2016-01-01 draudžiamosios pajamos 445 Eur), t. y. 311,5 Eur.
IŠVADA
Apibendrinant tai, kas išdėstyta, nagrinėjamu atveju darytina išvada, kad Jums, nutraukus darbo sutartį šalių susitarimu ir turint iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje turi ne mažesnį kaip 18 mėnesių nedarbo draudimo stažą per paskutinius 36 mėnesius, nedarbo draudimo išmoka bus mokama 6 mėnesius, ne anksčiau kaip praėjus 2 mėnesiams nuo darbo sutarties nutraukimo.
Nedarbo draudimo išmoka susideda iš: pastovios (102 Eur) ir kintamos (apskaičiuojama aukščiau nurodyta tvarka) dalių.
Pirmus 3 mėnesius mokama visa nedarbo išmoka, likusį nustatytą nedarbo išmokos mokėjimo laikotarpį mokama pastovi nedarbo draudimo išmokos dalis ir pusė kintamos nedarbo išmokos dalies.
Pavyzdžiui, jei buvote atleistas iš darbo 2016 m. sausį ne dėl savo kaltės, per pastaruosius 36 mėnesius vidutiniškai per mėnesį uždirbote „ant popieriaus“ 325 Eur, turite mažesnį nei 25 metų nedarbo draudimo stažą, preliminarus mėnesinis nedarbo išmokos dydis bus 233,12 Eur (1→3 mėnesį), ir 180,18 Eur (4→6 mėnesį), viso 1239,90 Eur per 6 mėnesius*.
*Pastaba. Internetinėje „Sodros“ svetainėje www.sodra.lt, įvedę savo individualius duomenis, galite savarankiškai paskaičiuoti savo preliminarų nedarbo išmokos dydį (Titulinis→Skaičiuoklės→Nedarbo išmokos skaičiuoklė).
Pastaba. Šiame straipsnyje išdėstyti bendrojo pobūdžio paaiškinimai aktualiu skaitytojams klausimu grindžiami 2016 m. sausio 15 d. Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Šie paaiškinimai yra autoriaus nuomonė, kuri nepretenduoja į absoliučią tiesą ir negali būti naudojama oficialiuose teisiniuose ginčuose.
