Kartu su žmona auginame du nepilnamečius vaikus. Vieno vaiko tėvas yra kitas vyras. Kito vaiko tėvas esu aš. Darbdavys sako, kad aš nesu vieno vaiko biologinis tėvas, jo nesu įsivaikinęs, todėl man nepriklauso „tėvadienis“.
Ar aš turiu teisę į „tėvadienį“, kaip tėvas auginantis du vaikus iki 12 metų? Kaip turi būti apmokama už šį laiką?

PAPILDOMOS POILSIO DIENOS SUTEIKIMAS

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 214 straipsnyje nustatyta, kad darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki 18 metų arba du vaikus iki 12 metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki 12 metų, – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai.

IŠVADA

Apibendrinant tai, kas išdėstyta, nagrinėjamu atveju darytina išvada, kad jei faktiškai auginate du vaikus iki 12 metų (nepriklausomai, kad auginamas vaikas nėra įvaikintas, esate vedę ar nevedę vaikų motinos), Jums turi būti suteikiama viena papildoma poilsio diena („tėvadienis“) per mėnesį arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę, mokant Jūsų vidutinį darbo užmokestį.

Savo klausimus, pasiūlymus ar pastabas galite siųsti tiesiogiai šios rubrikos konsultantui elektroniniu paštu juristas.ignalina@gmail.com arba palikti klausimą paskambinę MI redakcijos telefonais (8~386) 52234, 53702 (po 18 val.).

Dėl privačios konsultacijos, dokumentų parengimo ar kitų teisinių paslaugų galite tiesiogiai kreiptis telefonu 8~624 83 459. Anonimiškumas garantuojamas.

Pastaba. Šiame straipsnyje išdėstyti bendrojo pobūdžio paaiškinimai aktualiu skaitytojams klausimu grindžiami 2014 m. rugsėjo 1 d. Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais. Šie paaiškinimai yra autoriaus nuomonė, kuri nepretenduoja į absoliučią tiesą ir negali būti naudojama oficialiuose teisiniuose ginčuose.